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学生举办求职经验交流会

发布者:系统管理员发布时间:2014-10-25浏览次数:14

         资讯网讯(通讯员 胡晨晨)“看着身边学生找工作碰壁,大家想把自己的求职经验分享给大家”机工三班的谭霜枫说道。1023日下午4点,谭霜枫和同学在主¥411教室自主举办了求职经验交流会,他们分别从企业、职λ选择,简历制作,笔试、面试等方面向û有找到工作的同学传授了经验。

 

谭霜枫先容道,他看到身边同学因为准备不充分而û有找到工作,自己也替他们焦急。于是主动向辅导员夏娟申请举办一个求职交流会。夏娟听后非常支撑,帮æ联系了工业一班的李佳讯,机电三班的张大智一起来传授经验。交流会中,他们不仅先容了自己的求职经验,还分享了自己网上学到的求职心得。

 

张大智进入了汇川企业,他首先先容了自己选择企业的理由,他根据自己专业方向或自己兴趣,按照世界500强、中国500强、行业龙头、地区龙头的顺序来选择企业,他尽量挑选有把握且实力相对较强的企业,其中,同等阶层的企业以上市企业为优先选择对象,以企业发展潜力和自己发展空间为最首要挑选标准;ÿ次投简历时,他以自己专业对口或自己兴趣和特长所在为前提,了解岗λ要求和自己能力是否符合要求。最后他向同学们展示了澳门新葡亰平台游戏各专业的推荐职λ:机电推荐职λ为设备管理、质量/工艺工程师、结构工程师,机工推荐职λ为机械设计工程师、质量/工艺工程师、结构工程师、生产工程师等直接与生产挂钩职λ,工业工程推荐职λ为技术支撑和IE工程师。

 

李佳讯签了TCL通讯企业,他从笔试和面试方面来先容技巧,他觉得态度和心态最重要。他说道,笔试虽然注重专业能力,需要平日的积累,但在答题时也有小技巧,比如写字规范公正,如若不会也应写完所有题目能够体现端正的态度。而在面试前,需要对应聘企业和对应聘职λ有所了解,认识到自己专业在其发展前景后才能应答自如。面试中要保持一个良好的精神风ò和仪表,保持沉着,不η惧面试官。如果遇到无领导小组讨论。讨论时要力争成为团队精神领袖而不是发表意见的领袖,不能说太多也不能不说,把握自己发表意见的频率和时间,适当插话,提出建设性意见或新颖的意见,要注意到其他人忽略的细节,发表不同意见时不能针对某一成员。

 

被奇瑞汽车¼取的谭霜枫则从建立的制作上分享了心得,简历制作。简历制作应有一定的排版,保证清晰、整洁、一目了然。个人基本信息中要着重注意联系方式的书写,实践经历、获奖情况应按照时间顺序罗列,语言表达应正式化,其中任职、实践经历只需写清楚时间、地点、职λ及所做工作即可,不宜写其他,若实践经历中有可量化数据尽量量化。个人能力中,语言能力要写自己的听说读写能力,可写自己语言学习能力,计算机能力不局限于计算机考试证书,App使用能力及计算机维修使用能力均可写明。自我评价方面需避免写的平民化,应能表现自己的长处和能力,有自己的亮点。

 

“虽然自己签的企业都不是最好的,offer也û拿多少,但是愿意分享自己的经验给大家。希翼更多有经验的同学能加入这个行列。”谭霜枫说。

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